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大发手游官方下载天宁寺分校章程
2017-04-06 17:29:02   来源:大发手游官方下载天宁寺分校    浏览:

         大发手游官方下载天宁寺分校章程

 

第一章     总    则

第一条      为加强学校内部规范管理,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,依据《中华人民共和国教育法》及其它有关教育法律法规,结合学校实际制定本章程。

第二条      学校名称:大发手游官方下载天宁寺分校

第三条      学校地址:北京市西城区天宁寺前街35号、8

第四条      学校性质:北京市西城区教委直属全额拨款事业单位

第五条      办学思想:以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人,深化教育改革,促进学生德智体美全面发展,增强社会责任感、创新精神和实践能力。依法治校,规范办学,以提升管理为先导,以队伍建设为根本,以教育科研为助力,提高办学质量,全面推进以“天顺人和  宁业筑基”为理念的办学实践,为每一个学生奠定知能、人格、全面发展的基础,为他们未来的幸福人生奠基,同时为民族振兴奠定合格公民的基础。

办学理念:天顺人和   宁业筑基

办学思路:生命安全为先,全面发展跟进;基础本真为先,生活价值跟进;办学理念为先,教育行为跟进;管理提升为先,科组效益跟进;师德素养为先,专业知能跟进;制度规范为先,实践创新跟进。

第六条   办学目标:追寻专业的、有品质的小学教育,努力把大发手游官方下载天宁寺分校办成广外社区百姓家门口的学生欢心、家长放心、教师安心的优质教育集团成员学校。

 第七条   培养目标

学生培养目标——培养“品行良好、基础扎实、学有所长、有中华文化情怀的小学生”。

队伍建设目标——师德高尚、专业精良、和谐共赢

第八条  课程建设目标:优化国家课程、做实地方课程、活化校本课程

第九条    办学特色:以合致和

以学校合并而致团队和善,以文化融合而致价值和顺,以发展综合而致师生和谐,以集团合作而致办学和美。

第十条 学制:学校实施初等义务教育,学制为6年。

第十一条 学校文化愿景

“合和”——奠定“合而为一”的基础,打造“和善有文”的良师,培养“合德有智”的学生,实施“和化有情”的管理。

第十二条 校训:脚踏实地做事,顶天立地做人

校徽及寓意:

校徽png1024.png

水滴形和蓝白色调,寓意对大发手游官方下载优秀文化的传承。下方是“天宁”汉语拼音大写首字母,象征坚固的基础;上边是人形加荷花,“人和”之意。人形代表学生,四个荷花瓣代表“德智体美”,寓意学校为学生的全面和谐发展奠定人生基础。

  校风:勤学敬业,文明有序,生动活泼,热情大方。

  教风:教为主导,学为主体,实活相融,因材施教。

  学风:基础扎实,习惯良好,发展全面,学有所长。

 

第二章     学校管理体制

第十三条  学校按区教委的有关规定定编。设置校长、书记、副校长、主任、

教师及其他职工。设置教导处、总务处等职能机构及教师专业发展指导委员会等学术管理机构。

第十四条  学校成立党支部,书记全面负责党务工作。加强和改善党对学校工作的领导,把培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人作为根本任务;党支部在贯彻党的教育方针、实施素质教育、围绕学校教育改革与发展的中心工作中发挥政治核心作用。

1.坚持社会主义办学方向。保证监督学校贯彻落实党的路线方针政策和国家的法律法规,认真执行上级党组织的决定,坚定不移地贯彻以改革促发展、以发展求稳定、在发展中深化改革的工作方针,保证学校的安定团结与政治稳定。

2.坚持党管干部和党管人才的原则。党支部要协助上级干部主管部门做好学校领导干部的培养、教育、管理和监督工作。学校党组织要对校长提名的副校级以下(含中层干部)进行考察,形成考察意见,提交校长办公会讨论。未经学校党组织考察的人选,不能作为领导干部的候选人或任命对象。对校级领导干部(含后备干部)的使用,根据干部管理权限,应由上级党组织任命、审批或备案。党支部要协助校长积极推进本单位干部人事制度改革,实行中层以上干部公开选拔或竞争上岗,党的组织部门要负责审批竞聘方案,加大培养选拔优秀年轻干部的工作力度。

3.参与学校重大问题决策。对涉及学校发展方向性、长远性、全局性的重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用(三重一大")事项,按照重大问题决策的议事规则和决策程序参与决策,保证决策的民主性与科学性。决策前书记要与校长互通情况、交换意见、提出决策建议;决策实施过程中发现有不当之处,要协调校长和有关方面及时予以纠正;重大事情及时报告上级党组织。

4.围绕学校教育教学中心开展党建工作,不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力;不断提高党员素质,履行党员义务,保障党员权利,充分发挥共产党员先锋模范作用。教育党员成为实践三个代表的模范,推进素质教育的模范,与时俱进、教育创新的模范;积极开展争优创先活动,保持共产党员的先进性。积极主动做好党员发展工作,注重在教育一线、骨干教师、学科带头人和青年教职工中发展党员,壮大党的队伍,增强党的影响力和凝聚力。

5.支持校长负责制的管理体制。学校的教学及行政管理由校长负责,党支部保证和监督校长依法行使职权,协同校长做好校园安全工作,协助校长办好学校,调动各方面积极性,为完成学校各项任务提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。

6.全心全意依靠教职工办好学校。支持教职工代表大会开展工作,保障教职工代表依法行使民主管理权利和履行义务,实行校务公开,认真落实教代会职权,充分发挥教代会参与民主管理和民主监督作用。

7.加强基层党组织的自身建设。按照党要管党、从严治党的方针,把党的思想建设、组织建设和作风建设三者有机结合,以制度建设贯穿其中。加强党风廉政建设,抵制腐朽思想侵蚀,纠正行业不正之风,维护党的干部队伍的纯洁。建设学习型党组织,大力营造浓厚的党组织学习环境,强化党内学习要求,提高党员综合素质,使学习成为一种经常化、普遍化和制度化的行为,切实提高学习的针对性与实效性;使学校党组织工作适应教育改革和时代发展的要求,为创建学习型学校起示范作用。

8.领导思想政治工作和精神文明建设。密切联系群众,凝聚学校各方面力量,发挥行政以及工会、共青团等群众组织的作用,广泛开展争创文明单位等活动,加强德育工作,建设校园文化,弘扬并培养伟大民族精神,形成优良校风。确保思想政治工作、精神文明建设工作机制的有效运行。

9.领导学校工会、共青团等群众组织工作,充分发挥工会委员会作为教代会工作机构的作用,支持他们按照各自章程独立负责地开展工作。做好党建带团建工作。

10.全面贯彻党的知识分子政策、民族政策、宗教政策,做好统一战线工作。

第十五条   学校实行校长负责制,校长是法定代表人。校长对上级教育部门

承担管理学校的责任,对学校的教育教学和行政管理工作全面负责,统一领导。其主要职责如下:

1.根据党的方针、政策和国家法律、法规及教育行政部门的要求,从本校实际出发,负责组织制定学校章程和发展规划,提出学校改革和发展的阶段目标和措施,并组织实施。全面贯彻党的教育方针,不断提高教育质量和办学效益,促进学生全面发展。

2.负责教师队伍建设,全面提高教师素质。组织制定教师队伍建设校本规划,不断提高教师职业道德水准、文化业务水平和教育、科研能力。采取措施,培养班主任、中青年教师和骨干教师。加强教师队伍管理,优化教师队伍。依靠学校党组织和工会、共青团等群众组织,共同做好教职工思想政治工作。

3.全面实施素质教育,为学生全面发展和学生终身发展奠定基础。坚持育人为先,德育为首,学习和践行社会主义核心价值观。认真执行国家和北京市规定的课程标准和课程计划。引导教师增强改革意识和创新意识,树立新课程理念,在课堂教学中尊重学生的主体地位,遵循学生的认知规律,积极开展研究性学习,培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力。引导学生积极主动学习,鼓励合作学习,促进学生之间的相互交流和共同发展。提高学生健康水平,增强学生体质。按照国家和北京市规定开设艺术课程,提高艺术教育质量。

4.贯彻勤俭办学原则,总务后勤工作为教育教学服务、为教职工服务。建立健全财务规章制度,严格财务管理,合理编制预算;加强校产管理,搞好校园环境建设;关心学生和教职工的生活,不断改善办学条件和教职工待遇;确保校园安全与稳定;积极开展勤工俭学活动。

5. 积极支持学校工会、共青团、少先队等群众组织按照各自章程自主开展活动,为他们提供必要的条件和经费保障,发挥他们在办学和育人各项工作中的积极作用。

6.发挥学校教育的社会功能。积极参与社区教育活动,依靠当地社区努力促进学校教育、家庭教育、社区教育活动的协调开展,营造良好的育人环境。

第十六条   为保证重大决策的科学性、民主性,实施校长办公会议制度。成员为校长、党支部书记、工会主席、副校长、中层干部、教工代表等。校长办公会由校长主持,对学校重大问题进行集体决策。

第十七条   学校重大问题包括:学校章程的制定和修改;学校发展规划、年度与学期工作计划的编制与制定;校内机构的设置; 重大改革措施及规章制度的研究制定;中层行政干部人事安排方案;教师队伍建设实施方案的制定;学校精神文明建设实施方案的制定;年度经费预算、决算安排;重大基建项目、大宗购置和大额经费支出安排;校产发展计划的制定;教职工考核奖惩、收益分配、教育国际交流方案;其他重大问题。

第十八条  重大问题的议事规则:坚持学校重大问题集体讨论的原则。学校重大问题的决策要按照议事规则和程序进行,重大问题要经过校长办公会讨论后作出决策。

第十九条  学校重大问题决策的主要程序:

1.校长根据上级党组织和教育行政部门的要求和学校的实际情况,经与学校党组织书记酝酿,提出解决学校重大问题的初步设想。

2.进行广泛深入的调查研究,认真听取党内外群众意见。

3.校长与党组织书记进行研究,形成共识和主导性意见,提交校长办公会。如校长和党组织书记意见严重分歧,一般暂缓提交校长办公会。

4.校长主持召开校长办公会议讨论,集体决策。凡属教代会职权范围的事项,提交教代会审议。

5.校长按照决策组织实施,党组织保证监督实施。

6.在学校职权之外的重大问题,经请示按上级主管部门意见解决。

第二十条   建立健全教代会制度,教代会接受学校党组织的领导,尊重和支持校长依法行使职权,学校工会委员会承担教代会工作机构的任务。教代会每3-5年为一届,每年召开12次会议。教代会按照党的方针政策和有关法律、法规行使职权。教职工大会由工会组织负责。教代会的职责如下:

1.听取讨论校长的工作报告,审议学校的办学方针、发展规划、学年工作计划、年度财务工作报告、教育教学和管理制度以及其他有关学校重大改革的方案或措施等,提出意见和建议。

2.审议通过教职工绩效工资实施方案、学校岗位责任制方案、教师职业道德规范实施方案、教职工管理制度、奖惩办法以及其它重要规章制度。

3. 评议、监督校长和学校行政领导干部。

4. 听取校长关于重大问题的通报。

第二十一条   学校成立党务公开、校务公开工作领导小组,按上级要求向教职工汇报公开的内容。党务、校务公开工作由学校党政领导负责,工会组织监督。

第二十二条   学校成立教师专业发展指导委员会,负责参与组织教师培训、促进教师专业发展、指导课程改革、评价教师专业水平等学术活动。教师专业发展指导委员会成员由各学科教师推荐、校长办公会讨论通过。教师专业发展指导委员会接受校长办公会领导。

      

第三章     学籍管理

第二十三条   学校依据《中华人民共和国义务教育法》及有关规定,招收辖

区内年满6周岁儿童免试入学,转学生、借读生按有关规定办理入学手续。

第二十四条   学校教学采取班级授课制,每班设一名班主任和副班主任,学

生班额以不超过40人为标准。

第二十五条   学生学业为6年,学业已满且成绩合格者,发给小学生毕业证

书;学生因病无法继续学习,按有关规定办理休学手续;复学时根据学生实际编入相应年级。

第二十六条  学校对品学兼优的学生予以表彰,对犯有错误的学生予以批评

教育。积极防止学生辍学,发现学生辍学,班主任应立即报告学校,并协助学校配合有关部门,依法做好学生复学工作。

第二十七条  严格管理学籍,专人负责,发现问题及时查找原因并解决。

 

第四章    教育教学及科研

第二十八条  教育教学是学校的中心工作,学校坚持通过课堂教学这一主渠

道,对学生进行德育、智育、体育、美育及劳动教育,坚持面向全体、教书育人、因材施教的原则。

第二十九条 教导处是协调学校教育教学和科研管理正常运转的工作机构。教

导处应以促进教育教学的工作效益为中心,做好相应的组织、服务、督查以及问题处理等工作,提高教育教学质量,鲜明学校的办学形象。

第三十条  学校年级组是学校质量管理的基本机构,年级组应在年级负责人领导下,以完成年段质量目标为中心,以整合资源、聚合集体智慧、丰富教育教学实践为依托,不断提升年级段学生的发展质量。

第三十一条  学校接受教育行政部门和上级主管部门的检查、监督、指导,

遇有重大问题及时请示报告。

第三十二条  学校依据有关规定,依法规范教育教学工作,保证开齐课程,

开足课时,开好校本课程。

第三十三条  学校根据课程设置和教材制定校历和课程计划,非经学校主管部门同意,个人不得随意调改课程计划或者课程安排。

第三十四条  学校使用国家教育部门批准使用的九年义务教育教材,不擅自

购买各种学习复习资料等。

第三十五条  学校坚持德育为核心,贯彻落实有关德育方面的政策法规,成立以书记为组长,党、政、工、团、队各方面代表参加的学校德育工作领导小组,深入开展社会主义核心价值观教育,加强德育队伍建设,优化德育环境,实现全员、全程、全方位的德育工作网络系统,提高德育工作的实效。

第三十六条  班主任工作应当以养成教育为基础,以培育学生热爱的情感、健康的心理、自理自律的能力及合作交往的意识为宗旨;以相对独立的班训班规为教育主线,有计划、有针对性地把常规管理与教育实践活动结合起来,促进班集体的形成。班主任要同任课教师、学生家长密切联系,了解、掌握学生思想品德行为、身心健康及学业情况等,有针对性地进行帮助教育。中队辅导员依据《少先队活动课纲要》开展以组织教育、政治启蒙、信仰萌芽、成长取向为主要内容的少先队活动。

第三十七条  学校注重对学生进行综合评价。小学毕业考试科目为数学、语文、外语。学校努力改进考试、评价方式,注重考查平时成绩,注重学生能力培养和良好学习习惯养成,减轻过重学业负担。

第三十八条  学校严格执行国家颁布的《体育工作条例》,认真抓好体育课、

课间操、眼保健操、体育活动,增强学生体质,学校保证学生每天有一小时体育活动时间。

第三十九条  学校抓好艺术教育工作,发挥各学科美育功能,培养学生健康

的审美情趣。

第四十条  指导学生参与课外活动,帮助学生提高科技、体育、艺术素养。

第四十一条  积极做好家教工作,成立促进家长委员会,定期开展家长开放日活动和家教指导活动,及时听取家长对学校教育教学管理等方面的意见、建议,共建良好教育生态。

第四十二条  学校组织全体教师开展教科研活动,运用教育理论指导教育教

学活动,充分发挥教研组职能,以教研促进科研,积极组织教育教学论文评选活动及教科研成果验收,积极推广教科研经验并予以奖励。

 

第五章    教师与学生

第四十三条  学校教师享有《教师法》及有关法律法规规定的权利,履行《教

师法》及有关法律法规规定的义务。

第四十四条  学校每年对教师的政治思想业务水平、工作态度和工作业绩进

行考核,按优秀、合格、基本合格、不合格四个等次给予评定,结果作为受聘、任教、晋升工资实施奖励的依据。

第四十五条  对在教育教学工作中业绩突出者,辅导学生参加各种竞赛成绩

优异者,为学校提出合理化建议成效显著者,为学校争得荣誉者,对学校有突出贡献者,学校给予奖励。

第四十六条  教工有以下情形之一者,学校给予评优评先一票否决、行政处分或解聘,情节严重构成犯罪的交司法机关处理。

1.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成重大损失;

2.不尊重学生人格,侮辱学生,体罚或变相体罚;

3.品行不良或严重违反师德规定,影响恶劣的;

4.造成重大失误,严重损害学校利益或者声誉;

对不履行劳动合同的教工按规定给予处理。

第四十七条  学生享有法律法规规定的受教育的权利,履行法律法规规定的义务。

第四十八条  学生参与大发手游官方下载教育集团“年度荣誉奖”的评选。对全面发展、自主发展、个性特长突出、热心公益、进步显著、为学校争得荣誉的学生,学校给予表彰奖励。

第四十九条  对违反校规校纪的学生,学校进行批评教育,调动一切力量帮

其认识错误、努力改正。

 第六章       校舍设备及经费

第五十条  学校的校舍、场地、设施、仪器、图书资料归学校专用,未经

主管部门批准不得改变用途,学校定期进行检修、维护工作,发现危险立即停止使用并上报主管部门。

第五十一条    学校依法保护本校的校舍和设备。

第五十二条  学校的设备、物资统一建立账目,健全制度,提高使用效率,

分级管理,责任到人,及时清点,做好变更增减手续。

第五十三条  任何人损坏学校财物都要照价赔偿,情节严重者给予纪律处分。

第五十四条  学校成立内审组,建立健全经费管理制度,经费预算和决算应

提交校长办公会或者教职工代表大会审议,并接受上级财务和审计部门监督。学校资金运行实行校长审批制度。合法、合理地使用资金,严格掌握费用开支范围和开支标准。

第五十五条  后勤人员负责学校校舍、经费、财产、设备等工作,为教育教

学提供保障服务。

 

第七章       卫生保健安全

第五十六条  认真执行《学校卫生工作条例》,建立健全学校卫生工作制度,

学校设有专职或兼职卫生教师负责学校健康教育,建立学生健康卡片,定期为学生体检。

第五十七条  学校的环境、校舍、图书、设备等有利于学生身心健康,活动

安排符合学生生理心理特点。

第五十八条  不断改善学校环境卫生和教学卫生条件,卫生教师要定期向学

生宣传卫生知识,预防传染病、常见病及食物中毒。建立监督机制,培养学生良好的卫生习惯。

第五十九条  加强学校安全工作,成立安全领导小组,制定安全工作制度并

严格执行,学期有安全工作计划,定期对师生进行安全教育。有一名领导专人负责安全工作和领导带班工作。

第六十条  组织学生外出活动,做好安全防范工作,保障师生安全,班级

外出要经校长批准,学校组织外出报区教委批准,并有一名领导带队。

 

第八章       附 则

第六十一条  学校依据本章程建立健全各项规章制度。

第六十二条  本章程在执行过程中,遇到的问题由学校教职工代表大会解释;

章程的修改须经学校教职工代表大会三分之二以上的代表审议通过,区教委核准。

第六十三条  本章程须经教职工代表大会三分之二以上的代表讨论通过,报

区教委批准后实施。

 

                  大发手游官方下载天宁寺分校

                  第三届教代会第六次全体会议通过

                  2015年12月18日在教职工研讨基础上修改